Trabajé 10 años de mi vida en una importante universidad de mi país (como docente y directivo) y, por lo mismo, soy un evangelista del estudio y la academia como fuente de crecimiento personal. Así, cuando mis clientes y conocidos me preguntan sobre los beneficios de estudiar un MBA (yo estudié dos) se esperan que…
Leer Más La razón más importante para regresar a la escuela a estudiar un MBA.
El error más común que se comete en temas de búsqueda de talento y reclutamiento de personal es obsesionarnos demasiado con el pasado de los candidatos que se presentan como opción a contratar. El Currículum Vitae y la entrevista de trabajo son, probablemente, las herramienta más comunes para analizar la posibilidad de hacernos con el…
Sin duda alguna el Papa Francisco se ha convertido de uno de los personajes más emblemáticos de la actualidad. Si de por sí ya su investidura papal lo hace un punto de referencia para todo el mundo, lo que en realidad nos ha cautiva de este hombre es su forma de actuar. Durante años hemos…
Recuerdo que hace un tiempo, un empresario con el que dialogaba me decía en un tono bastante agobiado: José Luis, sin duda podría argumentar que el 80% de mi tiempo lo dedico a lidiar con temas de factor humano. ¿Que le aconsejé? Que incrementara este porcentaje a un 100%. Y es que en temáticas empresariales…
Todo resulta imposible, hasta que alguien lo logra
Nelson Mandela
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Una estrella no hace una constelación, es una frase que puede expresar bastante bien lo que muchos entrenadores deportivos descubren una vez que han tenido la oportunidad de dirigir a uno de los denominados jugadores «estrella» como parte de su equipo. Claro que contar con un talento sobresaliente en lo individual puede ser de gran…
Suelo estar en desacuerdo con los libros de superación personal cuya tesis se basa en proponer una forma «ideal» de ser de algún personaje famoso. Por ejemplo, cuando de habilidades de liderazgo y management se habla, una de las figuras que más suelen salir a relucir es la de Steve Jobs, fundador y ex líder…
Si una empresa habrá de generar grandes resultados se deberá a lo que hagan sus colaboradores. Si una empresa habrá de fracasar en sus resultados, será también en sus colaboradores en donde pueda enconctrar la solución para salir adelante. Las personas siempre son principio y consecuencia de todo cuanto sucede en las organizaciones. De ahí…
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Si tuviera que escoger dedicarme a hacer una sola actividad durante toda mi vida ¿Cual sería? En mi caso: enseñar. Seguro que de la respuesta a esta pregunta se obtienen muchas conclusiones muuuuy interesantes.
Sócrates era un filósofo griego de la antigüedad que se destacaba por su habilidad de retórica y oratoria para educar a sus pupilos. En él encontrarmos el más claro modelo de amor a la saiduría. Sin embargo existe un problema en Sócrates, toda su enseñanza dependía en exceso del habla y del diálogo como instrumento.…
Nuevamente hago referencia al tema deportivo. Vuelvo a escuchar en algún medio de comunicación un argumento del siguiente tipo: «La base para armar un equipo ganador está en la mentalidad» ¡Que alguien me explique que significa exactamente eso! Si yo quiero entrenar a una persona para el éxito ¿donde compro la mentalidad para dársela? ¿Se inyecta? ¿Se…
Desde hacer varios años y por la naturaleza misma de mi actividad profesional, me he encontrado con la oportunidad de trabajar con jóvenes en edad preuniversitaria quienes me han buscado para que les ayude a decidir cual debería ser su carrera universitaria. Y me buscan pues se han enterado que yo mismo he experimentado una…
Hace exactamente 25 días inicié un reto personal en donde me propuse no consumir ningún alimento dulce durante 30 días. Debo explicar que dicho reto no obedeció a ninguna razón particular más allá del simple hecho de proponerme algo y tratar de cumplirlo. Es decir, que el objetivo de mi reto no tiene como misión personal bajar…
Quienes nos dedicamos a trabajar en el ámbito de la formación solemos entablar debates (tal vez ociosos) sobre la distinción que puede existir entre los términos talento, habilidad y fortaleza. Lo cierto es que en el la mayoría de los casos estos término se utilizan de manera casi sinónima. Uno pude asistir a una conferencia…
Veamos… Si quieres que un colaborador se convierta en líder lo más seguro es que tengas la tentación de inscribirlo en un curso o taller cuyo título será más o menos así: ¡Tú puedes ser un líder! o algo como ¡Despierta al líder que llevas dentro en diez pasos! Esos cursos están basados en tocar y…
Mi hijo de seis años lleva varios días fascinado con una película llamada «Gigantes de acero» en la que los personajes principales son un niño y su papá quienes compiten por medio de un robot boxeador en diferentes eventos. Como podría esperarse la película tiene como misión principal enseñarnos la voluntad de los personajes por…
Se dice que en algún momento de la historia Abraha Lincoln planteó el siguiente acertijo a algunos de sus colaboradores: «Si llamamos pata a la cola de ese perro, ¿cuántas patas tiene ahora?» La mayoría de quienes interactuaban con él respondieron: «Cinco» A lo que Lincoln replicó: «No, tiene cuatro patas. Llamar pata a una cola…
"Una definición de inteligencia es la capacidad de afrontar la realidad, es decir, funcionar con eficacia en un entorno de algún tipo; salir al paso de sus retos y capitalizar sus posibilidades para conseguir lo que queremos, necesitamos o merecemos"
Karl Albrecht
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Si pudieras preguntarle a tus empleados lo siguiente ¿qué contestarían? «Si pudieras prometer hacer una sola cosa para el bien de nuestra empresa ¿que sería?» Aseguro que las respuestas que se obtendrían rondarían más o menos así: A ser responsable en mi trabajo A ser honesto en mis acciones A dar mi mejor esfuerzo en cada momento…
Uno de los paradigmas que suelo tratar de romper en las personas con quienes me permiten dialogar sobre mi labor, es la idea de que el término «entrenamieto» está ligado exclusivamente a procesos y disciplinas deportivas. «¿Entrenar? Seguro, yo ya voy al gimansio?» me respondió una persona cuando le pregunté si ella tenía un proceso de entrenamiento en…
Existen algunos autores, Malcom Gladwell entre ellos, que refuerzan la teoría de que hay que acumular un determinado número de horas de práctica para alcanzar la excelencia en lo que se hace. El mismo Galdwell en su libro «Outliers» (Sobresalientes) se anima a ponerle monto a esta afirmación. «10,000 horas de práctica es el tiempo…
Este video resume en 46 segundos todo lo que quisiera poder decirles en este blog.
Hace un par de días me surgía la siguiente reflexión: «Si tuviera que elegir una única habilidad para poder forjar en un hijo, sabiendo que después no podría enseñarle nada más ¿qué habilidad elegiría formarle?» Tras meditar esta cuestión por varios días llegué a la conclusión de que, en caso de que esta fuera la…
Tienes una tarea, un pendiente en tu agenda, que ha estado ahí por más de dos semanas. Sabes que poner manos a la obra sobre esta tarea hará la diferecia en los resultados que buscas generar sin embargo, por alguna razón, no la haz hecho. Ahí está, gritando ser atendida, más ni aún así nos decidimos a…
Ayer veía una palícula con mi familia (Akila contra el mundo) y quedé cautivado por un pensmiento que en algún momento del filme sale a relucir en boca de uno de los personajes del mismo (un profesor que entrena a una jovencita de 11 años para el concurso nacional de ortografía en Estados Unidos) La…
Analizando el desempeño de muchos deportistas me doy cuenta cuan común es que cometan un error en su entrenamiento: practicar sin prioridades. Los profesionales de alto desempeño definen primero cual será la habilidad a la que le darán prioridad en su entrenamiento. Entrenar «un poco de todo» termina resultando en entrenar «un mucho de nada».…
Un gran consejo es aquel que, siendo extremadamente sencillo de aplicar, provoca grandes resultados. Ese es el caso de aquel que recibí hace tiempo de un amigo sacerdote: «José Luis, fórmate el hábito de hacer pausas en tu vida» No habrá que explicar mucho sobre la importancia del consejo, pues todos podemos encontrar momentos en…
«No he descubierto mejor método de entrenamiento que la repetición» Joe Montana
Dice Stephen Covey en su libro “El Octavo Hábito” que… “La mejor manera de conseguir que alguien aprenda algo es convertirle en un enseñante”. Esto quiere decir que aprendemos mejor cuando enseñamos lo que queremos aprender. Covey tiene razón, puedo decir que una de las experiencias de aprendizaje más importantes que he emprendido en mi…
Recuerdo que cuando vi por primera vez la película de Star Wars (La guerra de las galaxias), quedé enamorado de un personaje peculiar que, sin ser el protagonista del drama, me pareció que fungió un papel fundamental para que Luke Skywalker, quien si es el protagonista, pudiera llevarse todos los créditos por lograr salvar la…
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