Categoría: Factor Liderazgo

Liderazgo al estilo Francisco

Sin duda alguna el Papa Francisco se ha convertido de uno de los personajes más emblemáticos de la actualidad. Si de por sí ya su investidura papal lo hace un punto de referencia para todo el mundo, lo que en realidad nos ha cautiva de este hombre es su forma de actuar. Durante años hemos…

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Dirigir

Dirigir es la atividad más importante en la vida de una organización. De la dirección que una empresa posea se puede explicar en gran medida los resultados que esta genere año con año. Dirigir podría definirse, de hecho, como el acto de provocar resultados esperados. Ahora bien, no es tan sencillo como parece. Los resultados que la…

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La falacia socrática

Sócrates era un filósofo griego de la antigüedad que se destacaba por su habilidad de retórica y oratoria para educar a sus pupilos. En él encontrarmos el más claro modelo de amor a la saiduría. Sin embargo existe un problema en Sócrates, toda su enseñanza dependía en exceso del habla y del diálogo como instrumento.…

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¿Mentalidad?

Nuevamente hago referencia al tema deportivo. Vuelvo a escuchar en algún medio de comunicación un argumento del siguiente tipo: «La base para armar un equipo ganador está en la mentalidad» ¡Que alguien me explique que significa exactamente eso! Si yo quiero entrenar a una persona para el éxito ¿donde compro la mentalidad para dársela? ¿Se inyecta? ¿Se…

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¿Por dónde empezar?

Estoy convencido que lo más difícil de cualquier emprendimiento es empezarlo. Así como una automóvil utiliza su mayor consumo de energía en el proceso de arranque, así también la actividad humana suele necesitar de mayor empuje y energía al inicio de una tarea. Pero, aún siendo esto así, no necesariamente todo arranque debe de ser…

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Habilidades, talentos y fortalezas

Quienes nos dedicamos a trabajar en el ámbito de la formación solemos entablar debates (tal vez ociosos) sobre la distinción que puede existir entre los términos talento, habilidad y fortaleza. Lo cierto es que en el la mayoría de los casos estos término se utilizan de manera casi sinónima. Uno pude asistir a una conferencia…

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Valores no, comportamientos si.

Si pudieras preguntarle a tus empleados lo siguiente ¿qué contestarían? «Si pudieras prometer hacer una sola cosa para el bien de nuestra empresa ¿que sería?» Aseguro que las respuestas que se obtendrían rondarían más o menos así: A ser responsable en mi trabajo A ser honesto en mis acciones A dar mi mejor esfuerzo en cada momento…

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¿Entrenar en la empresa?

Uno de los paradigmas que suelo tratar de romper en las personas con quienes me permiten dialogar sobre mi labor, es la idea de que el término «entrenamieto» está ligado exclusivamente a procesos y disciplinas deportivas. «¿Entrenar? Seguro, yo ya voy al gimansio?» me respondió una persona cuando le pregunté si ella tenía un proceso de entrenamiento en…

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La regla de las 10,00 horas

Existen algunos autores, Malcom Gladwell entre ellos, que refuerzan la teoría de que hay que acumular un determinado número de horas de práctica para alcanzar la excelencia en lo que se hace. El mismo Galdwell en su libro «Outliers» (Sobresalientes) se anima a ponerle monto a esta afirmación. «10,000 horas de práctica es el tiempo…

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Medir el rendimiento

Mi trabajo consiste en elevar el desempeño de las personas y como tal suelo ser un apasionado de la métrica. Mido el desempeño de las personas que entreno y, desde luego me encanta medir mi propio desempeño. Puedo decir que trabajo cuantificando el rendimiento de las personas con las que trabajo. En este sentido la tecnología…

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La única habilidad que bastaría

Hace un par de días me surgía la siguiente reflexión: «Si tuviera que elegir una única habilidad para poder forjar en un hijo, sabiendo que después no podría enseñarle nada más ¿qué habilidad elegiría formarle?» Tras meditar esta cuestión por varios días llegué a la conclusión de que, en caso de que esta fuera la…

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Un himno a la propia grandeza

Ayer veía una palícula con mi familia (Akila contra el mundo) y quedé cautivado por un pensmiento que en algún momento del filme sale a relucir en boca de uno de los personajes del mismo (un profesor que entrena a una jovencita de 11 años para el concurso nacional de ortografía en Estados Unidos) La…

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La pausa

Un gran consejo es aquel que, siendo extremadamente sencillo de aplicar, provoca grandes resultados. Ese es el caso de aquel que recibí hace tiempo de un amigo sacerdote: «José Luis, fórmate el hábito de hacer pausas en tu vida» No habrá que explicar mucho sobre la importancia del consejo, pues todos podemos encontrar momentos en…

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Aprender Enseñando

Dice Stephen Covey en su libro “El Octavo Hábito” que… “La mejor manera de conseguir que alguien aprenda algo es convertirle en un enseñante”. Esto quiere decir que aprendemos mejor cuando enseñamos lo que queremos aprender. Covey tiene razón, puedo decir que una de las experiencias de aprendizaje más importantes que he emprendido en mi…

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